Notre raison d’être : des conversations qui changent la donne.
Nous générons des espaces de conversation exigeants au sein de l’organisation. Elles peuvent prendre de multiples formes, et s’architecturent entre elles de façon itérative et cohérente. Elles s’appuient sur des techniques et des modèles éprouvés.
Nous cherchons tout particulièrement à éviter les fausses certitudes, les diagnostics trop rapides, les raccourcis qui rassurent sans résoudre. Nous aimons aller au fond des choses. Cela explique l’effort que nous consacrons à la clarification des enjeux, à la compréhension du contexte.
