Camille Picard

Le sujet de prédilection de Camille est le management, et plus particulièrement les enjeux organisationnels et humains qui en découlent. Elle aime particulièrement travailler aux côtés des managers opérationnels afin de les aider à développer leurs compétences et leur leadership, au service de la performance collective.

A travers ses missions, elle transmet des « clés » aux managers et aux dirigeants, leur permettant ainsi d’embrasser leurs responsabilités, d’ajuster leur posture et de s’épanouir dans leur mission.

Elle s’appuie sur son expérience terrain et son écoute objective, pour leur faire prendre du recul et construire des solutions pragmatiques. 

Reconnue pour son engagement et son souci de précision, elle veille à établir des relations basées sur l’authenticité et la confiance, valeurs qui lui sont chères.

Diplômée d’un Master en management (Neoma Business School 2013), Camille a travaillé pendant 10 ans en tant que manager commercial dans le Retail (Groupe Printemps). Son cœur de mission consistait à fédérer ses équipes autour de projets ambitieux et les mener à la performance collective. De son métier de manager, elle a gardé le goût du challenge, la capacité d’analyse, et l’importance du terrain.

Elle est également certifiée Coach Professionnelle depuis 2022 (ICN Business School) et s’est formée à différents outils dédiés à la connaissance de soi : praticienne MBTI (The Myers-Briggs Company, niveau I, 2021) et praticienne Ennéagramme (HF2C, 2023).

Depuis 2024, elle est également formée au Design de Séminaire (LBP).

Camille travaille en français et en anglais.