Dans toutes les entreprises, la réorganisation est une pratique rituelle, pour laquelle un Diagnostic Partagé se révèle très utile et permet de gagner beaucoup de temps. Ce Retour d’Expérience détaille un changement d’organisation dans un fond d’investissement important. Réussite passée impressionnante, pression sur les résultats très forte, complexité d’une organisation matricielle mondiale, turnover préoccupant… tous les ingrédients sont réunis pour que la question de l’organisation soit compliquée à traiter.
Associées et associés
Practices
Diagnostic Partagé
Développer la pratique du diagnostic partagé pour résoudre les problèmes complexes et embarquer ses équipes
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