François Pétavy

François accompagne des dirigeants et des organisations qui traversent des moments charnières dans lesquels mettre en œuvre la vision exige de prendre en compte à la fois les enjeux stratégiques et les enjeux humains.

Sa conviction: les transformations qui réussissent sont celles qui articulent la structure et l’humain – la clarté de la vision et la robustesse de l’exécution, mais aussi la cohésion et l’engagement des équipes. C’est cette double lecture qu’il apporte dans chaque mission.

Consultant-coach, François intervient auprès de dirigeants de grands groupes, d’ETI, de fonds d’investissement, de start-ups et de scale-ups dans les phases de mutation : changement d’échelle, fusion-acquisition, panne de croissance, crise de gouvernance, déploiement de la vision, ruptures technologiques…

Ancien directeur général de start-up, ses 25 années passées à piloter des transformations en entreprise (Ubisoft, Agency, eBay, eÿeka, Lulu dans ma rue…) lui ont donné une expérience large des enjeux de leadership auxquels sont confrontés les dirigeants et de ce qu’exige leur fonction: porter une vision, la faire se déployer, et traverser en équipe les turbulences tout en gardant le cap…

Diplômé de l’Ecole Polytechnique / Télécom Paris et titulaire d’un MBA de l’INSEAD, François est également certifié en tant que coach professionnel et en capacité de mobiliser tous les leviers pour concevoir des dispositifs d’accompagnement sur mesure. Homme de collectifs, il privilégie les approches d’équipe en s’associant avec des experts pour proposer des dispositifs impactants s’appuyant sur des méthodes éprouvées.

Son ambition: que chaque intervention renforce à la fois la performance collective et la qualité des liens au sein des organisations qu’il accompagne.